解決済み
これってパワハラですか?工場勤務です。上司「異物混入の原因になるのでボールペンを持ち込まないでって言ったでしょ!誰も持ってきてないよ?」(支給されたボールペンを置いておくとは言われたけど持ってこないでとは言われてないし、まだ持ってきてる人はいる、私だけに激昂している) 私「わかりました、じゃあボールペンを1本ください」 上司「持ち歩く必要ないでしょう?置いてあるからそれ使って」 私的に、わざわざ置いてあるところでいつも書くのは仕事の効率が悪いです。 結局私にボールペンは支給されず、他の人は支給されている感じです。
他の人にはボディータッチしたり、「まるまるちゃ〜ん」などと言っています。私のときだけ態度が豹変し、目つきと口調がやばいです。その問題の人物は係長で、私はその上の部長に相談しましたが、「そういう人間だから変えることはできない、我慢するしかない」と言われました。負けた気がするので辞めたくはありません。そして、この上司のせいで過去に1人異動しています。
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「異物混入の原因になる」という正当な理由があり、「ボールペンを持ち込まない」というルールもあり、会社が所定の位置にボールペンを配置している。 ってことですので、貴方がルール違反していることに対する注意ですので、パワハラではありません。 他の方もやっているというのは、理由にはなりません。
配置されているボールペンを使う指示が出ているなら、まずはそうする努力をするべきだと思います
なりません笑
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