解決済み
女性差別みたいで申し訳ないんですが、日本人女性って基本的にリーダー向いてませんよね?女性ですら過半数は「男性上司の方がやりやすい」と感じているみたいですし。「セクハラ」というほぼ男性上司特有の懸念点があるにも関わらずですよ。 「女性の方が話しやすい」みたいにおっしゃる女性もいますが、それはボトムアップ型のマネジメントができる女性に限った例外的な話だと思います。男性は女性より感情的になりにくいのでトップダウン型のマネジメントが向いていますし、「感情の大切さ」も知っている男性なら、ボトムアップ型のマネジメントだって可能です。
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関西のある歌劇団がいい例で、女性とは本質的にああした生き物なのです。 アイドルでも、女子グループの方が男子より上下関係はかなりはっきりとして、厳しいそうです。イジメも過激と言うことですね。 女性が男性よりデキたり、元気なのはせいぜい20代までです。女性の方が成長が早いからです。でも、30以上になると男性の方がなにをやらしても優秀、組織力をまとめ上げる能力を発揮します。論より証拠で、一流企業ほど男性トップが多くなります。女性たちは、ただの飾りですね。これはアメリカなどでもまったく同じことです。 日本がここまでおかしくなり、凋落したのは、あらゆる分野で無理に女性を起用するからです。政治にしても企業にしても、女性が増えて日本がよくなったこと、何もないです。落ちる一方なのが、実際です。 女性は生理もあるし、男性よりも老ける、劣化が早いから、組織を動かしたり、世の中をリードしていく能力はありません。これは、世界の歴史が証明してることです。世の中の発展に貢献した女性など、皆無です。 別に女性が生物学的に劣ると言ってるんじゃないですよ。今の日本の現状は、女性たちが自分で、自分の首を絞めてるのです。実に哀れな。
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確かにヒステリックな女性社長や役職女性もいますが、そういう人が目立ってるだけですよ。 そうじゃない人も山ほどいます。
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