保育園で働いてます。 3歳児クラスの担任補助、正社員です。 担任の先生が泣いている子に 「泣けば良いと思ってる…

Question

保育園で働いてます。

3歳児クラスの担任補助、正社員です。
担任の先生が泣いている子に
「泣けば良いと思ってるんでしょ？！」
と大きな声で言います。これは不適切保育に当たりますか？

私はもう心が痛いので退職する事にしたのですが、最後に何とか出来ないかなと思ってます。

因みにこの担任は園の副主任です。

Answer 1

もちろん、不適切保育です。親であれば、ニュアンスによりますが、このくらいは言う人多いと思いますし、許容範囲と思います。
でも、仕事でやっている保育士の発言としてはアウトです。
それに質問者さんが心を痛めて退職するほどですから、根底に愛情があって言っているということでなく（愛情あってもダメですが）、ストレス発散で八つ当たりでイライラぶつける感じで言っているのだと思います。他にも、子供を傷つける言動がたくさんあって、それら全てを踏まえての質問ですよね？
なので、やはりダメです。不適切保育です。

最後にできること。
音声を録音、録画してあげてください。
それを保護者に渡してあげて教えてあげてください。親が見てない所で何がされてたか、親なら知りたいです。
園長に直訴してください。
役所の保育課に報告してください。音声と動画も提出してください。
そして、質問者さんは、不適切な保育を見逃さない保育士になってください。そして、不適切な保育に心を痛める感性を、ずっと持ち続けてください。
よろしくお願いします。

Answer 2

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Answer 3

不適切保育ですね…
3歳ってまだ大人の罵声聞いて大人しくなる年齢じゃないでしょう。酷すぎますね。
どうせ親にも説明できないから怒鳴っている副主任、そっちがやめてほしい。

他の回答者さんも仰るように内部告発した方が良いですね。もちろん園長に相談も無理なんでしょうか。
子供達トラウマにならないといいな心配です。

Answer 4

退職してからでも、市にクレームを入れるのはいいと思います。
内部告発ですね。