会社の人事部からの評価が悪い、もしくは担当者から嫌われている場合、その会社で出世するのは難しいでしょうか？ 私は以…

Question

会社の人事部からの評価が悪い、もしくは担当者から嫌われている場合、その会社で出世するのは難しいでしょうか？

私は以前人事部にいました。3年前に上司と相性が合わず、私も悪いのですが、パワハラやモラハラを受けました。
また、上司から私の教育はもうしたくないと役員に直談判した事で、部署異動になりました。

移動先は採用などに全く関係のない部署です。
ただ、今の部署でも採用活動はあるので、人事部と協力して行うことになります。

私は採用経験者なので、イベントなどには呼ばれるのですが、その時に人事部からは、
「あなたに出来るわけがない。」
「業務体験イベント？〇〇さん(私)に出来るわけがない。他の人にしてくれ。」と言われます。

今の部署の同僚も「いや、〇〇さんは出来るから大丈夫です。」と伝えても、「あなたに出来ますか？どうですか？」と言い寄ってきて、無理だと言うまで言ってきます。(もちろん私は無理だとは言いません。最終的には納得いかない顔で了解してもらってます。)

また、今の部署では業務に必要な資格を取得した際には費用負担をしてくれるのですが、役員から「まだ〇〇さんの資格取得は続くんですか？いつまで続くでしょうね…」と言われます。

私は今の部署は気に入っていますし、仕事もできることが増えて楽しいです。とはいえ、人事部役員からの評価が悪いので、出世する際には待ったがかかる可能性が高いと思っています。

Answer 1

人がやっていることですので、ないとは言えません。少なからずあります。
数年前私も直接言われ、評価が一番下になりました。今もほとんど変わりません。

上司はいつか替わります。
評価は他人がきめるものですが、仕事のやり方はあなたが決めるものです。
あなたにしかできない仕事をしましょう。