経理事務の求人について。 旦那の転勤で、現在転職活動をしています。 経理の仕事に興味があり、募集ページを見ましたが｢経…

Question

経理事務の求人について。
旦那の転勤で、現在転職活動をしています。

経理の仕事に興味があり、募集ページを見ましたが｢経験者優遇します｣｢簿記○級持ってる方歓迎｣と書いてある求人がほとんどです。この場合、経験者でないと採用されないでしょうか？

私は前職で、営業事務の仕事を4年間してきました。
営業所には、営業事務担当と、経理担当がいました。
新卒の頃は営業事務だけでしたが、仕事に慣れてきて2年目からは経理の仕事もサポートで入れるよう任されました。
内容は、小口現金の管理、小払い精算、有高帳の入力、営業マンの領収書チェック、請求書作成、公共料金の支払いなどです。
どれも専門知識は不要で、マニュアル通りに入力すればいいので正直楽でした。
経理関係の資格を持っていない私でもすぐに覚えらましたが…
これを｢経理の経験あり｣と言ってもいいのでしょうか？

経験者優遇だったり、資格持ってる人を求めらるということは、他の会社の経理はもっと難しいことをしているのでしょうか？

Answer 1

経理事務及び営業事務経験者です。
それは経理の経験としては弱いです。どちらかと言うと経費の仕事ですよね、営業部の仕事の一部です。あくまで「経費関連業務」又は「経理補佐的業務」と言えます。
経理経験あり、と言えるのは仕訳入力、月次・年次決算対応等で初めて言えるものかと思います。

ですので経理経験あり、として応募しても応募書類の時点で落とされてしまうか、または面接で経験者じゃないよね、とされてしまうかと。万が一採用されても、決算だから決算仕訳と資料作ってねとか言われたら出来ますか？無理ですよね。
経理は覚えたら簡単なものばかりではなく、基礎知識と税に関する対応も必要です。

未経験扱いになりますので、せめて簿記3級を取得してください。出来れば2級があれば、未経験でも経理として雇ってくれる企業は増えます。

Answer 2

経理経験ありで大丈夫です。
どの会社の経理も同じですよ。ようは仕訳が出来れば問題ないです。決算まで全部やってくれとなると、数年くらいはやりながら覚えないといけないかもですね。