元任期制自衛官で最近転職したのですが、転職先が給料を払ってくれないため転職または退職を考えています 去年の3月で…

Question

元任期制自衛官で最近転職したのですが、転職先が給料を払ってくれないため転職または退職を考えています

去年の3月で任期満了を迎えた者です。
以下が今回の大雑把な内容になります。援護課の紹介でいま働いている勤め先とは別の会社を斡旋されたのですが、OJTで下に着いていた上司の方とどうしても折り合いがあわず、10月一杯で転職しました。
しかし、先月、先々月分の給料が未払いとなっており生活に支障をきたすようになってしまいました。その事を先日姉夫婦に相談したところ、早い内に転職または退職を強く勧められました。
自分としては元々自衛隊への再任用を考えておりましたので、最低でも再入隊まで食いつなげれば御の字だと考えています。

以下が現状の詳細になります

・今の勤め先は幼稚園時代からの幼馴染みから紹介された。業種は塗装工

・20年以上のベテラン塗装工のかたが今年中に独立して会社を立ち上げるらしく、その創設メンバーとして声をかけられた。(まだ法人化はしてないが、自分はその方を社長と呼んでいる)

・メンバーは社長と幼馴染み、自分ともう一人転職したばかりの子の４名。社長以外は全員同い年

・自分が転職したタイミングと同時期に今の現場に入ったものの、元請けが独立を認めないとのことで、独立を取り消すまで給料を払わないといってるらしい(経営不振で単純に金がないという話もある)

・幼馴染みは鳶職や解体、土木などを転々としており、以前勤めていた会社で給料の未払いなどでもめた結果退職、その後社長と知り合い、前の現場でアルバイトととして一緒に働いている。今の4人の中ではナンバー2

・少なくとも社長以外の三人とも給料をもらえておらず、幼馴染みもこの状況は想定外だそう。(紹介したことに負い目を感じてはいるらしい)

・社長本人も金が入らないといいつつもパチンコにいったりほぼ毎週飲み会を開いたりしている。(そんなことする金あんなら給料払え)

・先日姉夫婦に相談したさいに、再入隊までの繋ぎならリゾートバイトがおすすめといわれ(姉も以前約1年ほど経験していた)、それとあわせて転職または退職を勧められた。

・母からは今パートで勤めている温泉旅館を勧められ、正社員も募集しているから考えてみてほしいと言われた。

・他にも何人かの親戚に相談したところ一様に転職か退職を勧められ、その際にはある程度の面倒をみると言ってくれている。

・現状、自衛隊への再任用の方向で考えている。志願表も地方協力本部経由で提出済みで最短で8.9月の再入隊となる。

大体の現状の説明としては以上となります。

給料が払われない時点で非があるのは向こうだと思ってはいます。しかし、幼馴染みも社長もこのような状況は想定外だったようで、まだ法人化していないだけで独立さえしてしまえばどうにかなるのではないか、いま転職したら紹介してくれた幼馴染みの顔に泥を塗ることにならないかなど、色々考えてしまい精神的にも経済的にも辛い日々が続いています。

このような状況は本当に経験したことがないので皆さんの意見を参考にしたいと思います。
よろしくお願い致します。

Answer 1

続けたところで給料がいつ入るかわかりませんし、あなたがその職場にいる限り幼馴染のほうが心苦しく思い続けるのでは。
というか幼馴染の方も転職されたほうがいいです。
社長の人柄からして法人化したところで別の問題があぶくのように湧いて出そうですよ。
この話を聞いて続けるのを薦める人はまずいないと思います。

人生のうち家族と同じ職場で働ける機会はそうないので、温泉旅館を選んだらお母さんにいい思い出を作ってあげられるのではないでしょうか。

Answer 2

お勤めの会社で賃金の不払いが発生したときは、お近くの労働基準監 督署にご相談ください。 労働基準監督署では、賃金不払いなどの法令 違反について会社に対して行政指導を行い、是正を図らせています。 立行政法人労働者健康安全機構が制度を実施しています。