障害者雇用でこれは当たり前なんですか? 障害者雇用で勤務しております。

障害者雇用でこれは当たり前なんですか? 障害者雇用で勤務しております。現在の職場では、上司が「平等や配慮」を「通常の社員と同じように扱うこと」と考えており、アルバイトなど雇用形態や障害の状況関係なく仕事を振ってきます。 あ、給与はもちろん安いです。 私は成果を求められないような仕事で、給与が低くてもいいとは思っておりました。 これって平等でも公平でもないですよね。 他の企業の障害者雇用も、同じような感じですか?

続きを読む

276閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    じゃぁ給料上げてよって話ですよね。 何のための障害者雇用

    ID非公開さん

  • 私が勤めている特例子会社も同じです。

    1人が参考になると回答しました

  • 配慮が得られない会社なんですかね?健常者の世界でも派遣さんに正社員並みの仕事求めたりしてます。安く使えて優秀な人が欲しいのです。後、仕事が出来れば色々と他の仕事も任せたいし出来るならやってもらいたいと企業サイドは考えますね。利益追求故です。貴方が出来る事や出来ない事、配慮して欲しい事など会社側には伝えましたか?人事の人に相談してみるのも手だと思います。後はとりあえず引き受けてやってみてダメだったら会社側も考えると思いますよ。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

障害者雇用(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる