リラクゼーションのチェーン店でバイトしています。 お客さんにマッサージをするためにお店に出る前に研修を受けました。

Question

リラクゼーションのチェーン店でバイトしています。

お客さんにマッサージをするためにお店に出る前に研修を受けました。研修費はバイトの初日から3日ほど数時間基礎を教わり、その後は休憩時間に店長から教わるという感じでした。

その時、店長に研修費を払う必要は今の所ないけれど100時間お客さんを取る前にやめると研修費として6万円支払うことと言われました。

100時間超えたら研修費の請求はないとのこと。

いろいろありノルマを越す前に辞めることにしたのですが6万円払わないといけないんでしょうか？

技術料と言われてるのですが…。

有識者の方、教えて欲しいです。

Answer 1

？
なんだか、理解不能な
職場ですね、

就職の時や
研修前に、

研修費の費用等についての説明は
あったのでしようか？

ないなら、
話は理解出来ないですね、

普通の(一般の)会社とかなら、
事前研修はあっても、
業務内なので、

時給は発生するし、
自腹はないですよね、

100時間拘束されるのですねー、

まー、
ずーと働くなら、
返済も無いので、oKかもですが、

有識者では無いですが、
理解出来ずに書いた次第です。