解決済み
嫌なこと、嫌な人は乗り越えた方が良い。 少なくとも私はそうできてきて、振り返るとお世話になったよと今思えます。 乗り越え方野良答えはないですが、、、 今の私ならあなたの状況の場合 言ってることがわからなければ聞き直す 声量を上げる かな。 認識合わせは変える前にやれば良いだけかと。
まず、上司や人事に相談してみてはいかがでしょうか。具体的な悩みを伝え、改善策を一緒に考えることが大切です。また、先輩とのコミュニケーション方法も見直してみてください。例えば、メールやチャットツールを活用する、定期的にミーティングを設けるなどです。先輩が早く帰る場合、その前に必要な情報を共有する時間を設けるのも一つの方法です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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