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エンジニア転職に関して この度、SIer企業から開発経験を積むため自社開発系企業に内定いただきました。 給料は基…

エンジニア転職に関して この度、SIer企業から開発経験を積むため自社開発系企業に内定いただきました。 給料は基本給は現在と変わりませんが、固定残業代が入るので100万円ほど上がります。上司に退職の意向を伝えたところ、年収と転職理由を聞かれ、100万円上がることとスキルアップのことを伝えたところ、以下の打診をされました。 ・現在の会社でも言ってくれれば開発できる案件に回せる ・私の能力は買ってるのでどうせ転職するなら100万円じゃ上がり幅少なすぎる ・会社の規模が大きくなる予定&私の昇給も予定されてるのでその後でもいいのでは? ・先輩にも私とほぼ同じ経験で(プラス英語力はあるが)年収200万上がって転職した人もいるから勿体無い 転職先で2,3年経験を積んだ後、将来メガベンチャー等に行きたいと考えており、早めに経験が積める環境に身を置きたいと思っています。 説得されて、もう一度考えて1週間後に返事をしますと言ってしまいました。 私の転職は失敗なんでしょうか RPAの開発経験しかない状態での転職ですが、給料上がらなすぎなんでしょうか? 忙しい中調べ尽くして悩んで決めたので、世間を知らなさすぎと言われて心がしんどくなってしまいました

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回答(4件)

  • あるあるですね 上司は部下が辞めると査定に響くのであれこれ言うて引き止めます。 開発案件がそんなに簡単に回せるならとっくにやってます。一時的に回してもらえるかもしれませんが、すぐ前と同じに戻ります。 転職は1回しかできないわけではないので、また年収があがる転職繰り返せば良いじゃないですか 今回の転職を取りやめる理由にはなりません

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  • いやいや、それで内定を辞退して上司に「開発できる案件に回してください」と言っても「えー、ムリムリ、そのうちねー」みたいな感じではぐらかされて終わりですよ。 便利なヤツに辞められると自分の負担が増えますからね。 上司としては困るんでしょう。 あなたの転職の成功を妬んでいるのかもしれないですね。 何とかして足を引っ張ろうとしているのかも。 退職の一択ですよ。

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  • 今の待遇が安すぎると自覚があるのに、よくもまあそんなこと臆面もなく言えるなあ、という印象は、受けました(笑)。 今の会社にもう2-3年残ったら+200万の転職が出来ることは誰も保証していない、という点は指摘させてもらいます。 またもちろん、内定先で成果を上げてステップアップ出来るとも限らないです。 ネガティブ方向ばっかり言ってしまいましたが、どっちがいいかなんて予測不可能なんで、自分で決めるしかないですね。

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  • 転職が良いと思う 理由は、RPA開発を生業とするSIerは将来がないから。 技術ではなく、高額のコンサルとライセンス費用だけで儲けるのでいずれリストラされます。 これから2.3年、RPA開発すると考えたら、恐ろしい。

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