新卒 資格証明書 提出できない 先日、内定先の会社で内定者ミーティングがありました。入社時に必要な書類などのお話だった…

Question

新卒 資格証明書 提出できない

先日、内定先の会社で内定者ミーティングがありました。入社時に必要な書類などのお話だったのですが、その中の入社式当日に持参する物の欄に「資格取得証明書（写） TOEICスコアまたは簿記をお持ちの方」
という項目がありました。
私は就活中、5年前に取得したtoeicの成績を履歴書に書いていました(もちろん日付付きで)。
まさか提出するとは思わずに、慌てて家を探しましたがTOEICのスコア証明書が見つかりませんでした。
また、2年以上前のため、再発行もできない状況です。

この場合、どのような対応をするのが正しいのでしょうか？名指しでtoeicの成績を見せろと言われたわけではないため、そもそも出さなくても良い物なのでしょうか？5年前のTOEICを企業がどのように見ているのか分からないため、不安です。

もし提出できずに、虚偽とみなされてしまったら、内定取消になってしまうのでしょうか？不安でずっと考えてしまい、なかなか寝れません。

自分の落ち度で申し訳ないのですが、回答をいただけると幸いです。

Answer 1

内定おめでとうございます。
会社としては、TOEICスコアが必要とのこと。どれぐらいの点数なのかによるかとはおもいます。
スコアは普通半年や1年前以内のものを書くことが一般で、むしろ5年も前のスコアでもいいとなるとそこまで重要視されていないのでは？と私は思います。

社会人になると、よく報連相なんて聞きますが。報告、連絡、相談。
このことについてしっかりと今からやっておくためにも、その内容を会社に伝えるべきです。懇談会の時に名前や部署の人覚えていれば、会社に連絡をしましょう。

そんなことで内定取り消しなんてしませんよ汗。
ちなみにですが、半年間はどこも辞めさせることが可能です。試用期間なので。

Answer 2

「自分の落ち度で申し訳ないのですが、成績証明書を紛失し再発行もできません」と正直に言えば良いと思います。「持ってくるのを忘れました」とか「今実家に」とかその場凌ぎの言い訳より良いと思います。内定取消し、さてこればっかりは相手さんのことです。
まずは誠心誠意きちんと話をしてお詫びすることからですね。