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労災についての質問です。 一週間ほど前に夜に腰痛が酷くて寝れなく歩くのがやっとの状態で次の日の朝に車で職場へ行きました…

労災についての質問です。 一週間ほど前に夜に腰痛が酷くて寝れなく歩くのがやっとの状態で次の日の朝に車で職場へ行きました。(その前の週に仕事中にトラックの荷台から落ち、右手をついた時に腕、肩、腰を痛めました。その時は痛みはありますが動くので仕事をし何とかその週を終えました。) 腰痛に耐えられず市場の取引先の方々に助けていただき、朝の積み込みを終えそのまま病院に行きレントゲン、ブロック注射をしてもらい(軽度のヘルニア、肩は骨折はしてませんでしたが、まだ痛みあり)午後からの配達の仕事も市場の取引先の方の善意で何とか終え、一週間は取引先のヘルプで何とかやりすごしました。 私の職場はルート配達の仕事ですが代わりの人員がいなく病気になっても休む事が出来ません。 なので無償で取引先の方々が一週間交代でヘルプしてくださいましたが、ご厚意に甘える訳にはいかず痛みを我慢しながら仕事中です。 給料も安く休めないので腰痛のリハビリなどにも行けてません。 そこで治療費とコルセット代も安月給からの捻出は厳しいので労災申請が出来ればと考えています。 15000円ほどですが労災は可能なのでしょうか? また労災認定されれば後々にリハビリ通院なども労災で大丈夫なのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    「仕事中にトラックの荷台から落ち、右手をついた時に腕、肩、腰を痛めました。」 この怪我は労災です。

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