公務員試験は筆記重視、民間企業はエントリーシート、面接重視、学歴重視というのは前提とします。 公務員から民間はスキルがないと思われて、エントリーシートでかなり落ちます。面接いったとしても、面接官が思っていた仕事を公務員はやっていないため、エントリーシートで騙せても落ちます。 民間企業から公務員の場合、民間の実務経験話せば、ライバルの大学四年生、公務員浪人には余裕で勝てます。
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