介護職。 施設で働いていると、毎月自分の担当利用者の所見を書かないといけません。 それは正社員、契約社員関係なく。

Question

介護職。
施設で働いていると、毎月自分の担当利用者の所見を書かないといけません。

それは正社員、契約社員関係なく。契約社員でも所見を書いている人もいる一方で、なかには自分が担当にもかかわらず正社員に書いてもらってる人がいます。

正社員が契約社員の分の所見を書くのが当たり前なのか？

契約社員に関係なく、自分の担当なら所見を書くべきなのか？

Answer 1

当たり前かどうかは、そこの施設の取り決めによります。

「立場に関係なく書きなさい」なら、それに合わすだけですよね。