2024年問題とは、2024年4月から施行される労働時間規制の改正に関する問題です。改正後、月45時間、年360時間が時間外労働の上限となります。ただし、特例措置が適用される場合は、月80時間、年720時間まで可能です。現在の労働時間が13時間である場合、1日8時間を超える部分が時間外労働となります。その上限を超えないように労働時間の調整が必要となります。また、労働時間の長さによっては賃金も変動する可能性があります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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