転職こそが全てという考えの方はそう言います。あなたも転職することを前提で就活するのであれば、そうかもしれません。公務員は基本転職する気はないので、新卒で入った方がむしろよいです。民間経験採用も増えてはいますが倍率も高いです。 ちなみに「結構ある」というのがあなたの周囲の声ではなくてネットなどだとしたら、あてにならないですよ。周囲の声ならあなたの能力とか性格的な話をしているのかもしれませんね
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勿体なくはないですし、妥当だと思いますよ。 公務員よりも民間の方が「新卒」というカードが有利に働くというだけです。 勿体ないかどうかは個人の問題ですし、公務員として勤めあげるつもりなら新卒から採用され勤めていく方が出世はしやすいです。
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その種のことをもっともらしく言う人がいますが、それは、 役所の場合は筆記試験を突破さえすれば、2~3年くらいまでであれば既卒は比較的気にしないのに対し、 民間の場合は新卒採用の場合既卒(いわゆる第二新卒)は採らないというところがあるので、 このため、民間に就職してみて、こりゃあ合わないなと思って公務員に転じるのとその逆では後者の方が難しいので、そのようなことを言う人がいるのかもしれません。ただ、それだけのことです。 働き出して数年以上たったいわゆる中途採用では、民間企業では新規事業などの際に積極的に行うのに対し、役所の方が一部の技術系を除いて、採用の動きも採用されてからの処遇でも遅れています。 民間から公務員に転じると言っても、働きながら筆記試験の勉強をするのも大変ですし、公務員になりたいのであれば最初から公務員を目指せばよく、まずは民間に行った方が何かいい目が見られる、なんてことはありません。
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