パートの社会保険について教えてください。 4月からパートで働きます。 1日5.5時間、月15日勤務、雇用期間3ヶ月の…

Question

パートの社会保険について教えてください。
4月からパートで働きます。
1日5.5時間、月15日勤務、雇用期間3ヶ月の契約です。
月給は88000円を確実にこえます。勤務時間が20時間以上の週と20時間未満の週があることになります。
この場合、社会保険加入しなくても大丈夫なのでしょうか？勤務先の方は大丈夫だと言うのですが、あとから加入とならないか心配です。
詳しい方、よろしくお願いします。

Answer 1

また微妙なラインになりましたね。

って言うのも、社保の加入条件ってこうなんですよ。

お勤め先が101人以上として

1.継続して２ヶ月以上雇用される見込みである事
2.月収88,000円以上
3.週20時間以上
4.がくせいでは無い事

の4点に全て該当すれば加入対象者となるんですよ。

しかもこのうち2.と3.に付いては2ヶ月連続で該当して初めて「該当した」って事になりますし、更に3.は、基準は「週」なのに判定は「月」単位なんですよ。なので、月に86時間（注：1ヶ月は良く言われる4週ではなく4.3週として計算します）有るか無いかが問題となります。従いましてご心配のように20時間を割る週が有っても、他の週が多いとかで月全体で86時間あれば該当した事になるんです。

ですので、もしかすると2ヶ月の実績で以て該当した事になり、3ヶ月目の1日付けで加入手続きをし、1ヶ月だけで今度は脱退手続きをする事になるかも知れませんね。

Answer 2

週固定シフトでなければ月の勤務時間が86時間以下なら社会保険加入にはなりません。

Answer 3

雇用保険だけで大丈夫です。