社会保険を払わず働く、扶養内パートの働き方についてです。 101人以上の企業で 平日時給1030円 土日1130…

Question

社会保険を払わず働く、扶養内パートの働き方についてです。

101人以上の企業で
平日時給1030円 土日1130円
１日4.5時間×月１８日(81時間)その他手当なし月収86.130円＋残業が付きギリギリ8.8万超えない程度で働いています。

来月以降時給が1050円と1150円にアップした場合、86時間以内は守れるのですが月収が8.8万を超えてしまいます。

仮に毎月81時間勤務で9万稼ぎ年収106万を超え130万以内だとしても101人以上の企業だと社会保険加入になるのでしょうか？

Answer 1

それだと加入にはなりませんよ。ご安心下さい。

と言いますのはね、加入の条件は金額要件（月収88,000円以上）と勤務時間要件（週20時間以上）の「両方」に該当する事、だからです。厳密に言うと2ヶ月連続で、ですがね。つまり、片方に該当しただけでは加入対象者とはならないんですよ。

主様の場合、月81時間なんでしょ？週20時間なら、1ヶ月は4週ではなく4.3週として計算しますから、86時間が分岐点となるんですよ。だからこちらがセーフなんです。

似た事が薬剤師さんなんかで良く起きるんですよ。彼ら時給が高いから、2,500円～3,000円も珍しくないんですね。仮に2,500円としても80時間働けば20万円になりますが、それでも86時間以下ですので、非該当となるんですよ。

それと全く同じ事が昇給した主様に起きる事になる、って訳です。なのでご安心下さいね。