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パートについて質問です。 時給1500円、週4、7時間、従業員数70人程度の会社でパートをしてます。 夫の扶養か…

パートについて質問です。 時給1500円、週4、7時間、従業員数70人程度の会社でパートをしてます。 夫の扶養からは外れています。 4分の3ルールで社会保険や厚生年金には入れていません。子供のこともあり、シフトを増やすのは難しいです。 この場合、従業員数101人以上の企業にパート先を変えた方がいいのでしょうか。 社会保険や厚生年金ありの仕事に変えたいです。 ただ、扶養内かフルタイムのみのパート募集が多く、週4で社保つきは中々ないので、このままここで働くのがいいでしょうか。 月の手取りが13万くらいは欲しいので、扶養内は考えていません。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    今年の10月からは51名から対象になります。 現状維持でよいのでは?

    1人が参考になると回答しました

  • 今年10月から51人以上の企業に拡大予定なので今のままでいいと思います

    1人が参考になると回答しました

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