リクルートスタッフィングのキャリアウィンクから内定頂いたのですが正直無期雇用派遣だから悩んでいます。 現在介護職をしてお…

Question

リクルートスタッフィングのキャリアウィンクから内定頂いたのですが正直無期雇用派遣だから悩んでいます。
現在介護職をしており未経験の事務は全然受からずどうしようかと悩んでいます。やっぱりネットで見る通りやめといた方がいいですか？
ちなみに年は今年25で、事務以外にも工場など見ています。

Answer 1

まだ25歳ということなので、無期雇用で未経験の事務職の経験を積みながら並行してハロワなどで正社員の仕事を探す方法もあります。まて、そのまま無期雇用で3年ほど経験を積み28歳くらいで正社員の事務職への転職などの方法もあるかと思います。

ただ、事務職は今は新卒や派遣で賄う企業も多いので、正社員となると中小零細の可能性はあります。そのため、事務職といっても専門事務の扱いになる、経理、労務、貿易などの事務職の経験を積めるのが理想です。もしくは、無期雇用派遣ではなく、紹介予定派遣を利用する方法もあります。

無期雇用派遣や有期雇用派遣では、正社員になれる可能性は限りなく低いので、紹介予定派遣を利用するといいです。ただし、紹介予定派遣は最長6ヶ月の派遣期間後に、双方合意で直雇用になれるというものなので、必ず正社員とは限りません。正社員になれる紹介予定派遣を選ぶことが必要です。

Answer 2

無期雇用派遣という形態は、一定の安定性がありますが、派遣先の事情により仕事内容や勤務地が変わる可能性もあります。一方で、未経験の事務職に挑戦することは新たなスキルを身につけるチャンスでもあります。また、工場など他の職種も視野に入れているとのことですが、自分の興味や適性、将来のキャリアビジョンを考えて選択することが大切です。ネットの情報も参考にはなりますが、最終的には自分自身の判断で決めることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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