パートなのに毎日2.3時間も残業っておかしいですか？ 労働契約書に、

Question

時間外労働ありと書いてある場合は、命令されたらやらないといけないのでしょうか？

Answer 1

時間外労働については残念ですが従う義務があります。

残業命令とは労使協定と労働契約を根拠とします。
労使協定では会社代表と労働者が話し合って結んだ協定であり、こちらに記載された内容で労働契約の内容によった残業命令であれば正当です。
しかし労使協定には残業できる理由と残業の上限が記載されています。
この労使協定に基づかない命令であれば違反です。

Answer 2

いいえ。断ればいいです。

Answer 3

時間外労働、つまり残業を命令でできるかどうかは、裁判上でも分かれるところです。ただ労働条件通知書や就業規則で、残業の理由や業務命令として行う場合の手続き等が明確にされていないと、会社としては難しいように思います。