内定承諾後に内定辞退することは可能ですか？ そもそも、滑り止め企業なのでどうすれば良いですか？ 辞退する場合、どれく…

Question

内定承諾後に内定辞退することは可能ですか？
そもそも、滑り止め企業なのでどうすれば良いですか？
辞退する場合、どれくらい前に辞退すればいいですか？

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 2

＞内定承諾後に内定辞退することは可能ですか？
可能か不可能かで言えば、可能です。

＞そもそも、滑り止め企業なのでどうすれば良いですか？
内定辞退をしたいのであればすべきです。

＞辞退する場合、どれくらい前に辞退すればいいですか？
内定辞退をしたいと思ったらすぐです。

全体的な回答ですが、複数内定を貰ったとしても、1社でしか働けないため、他の企業の内定は承諾後であっても辞退すべきだと思いませんか？
ただ企業側にも多大な迷惑をかけるため、何個も内定を承諾すべきでないです。採用人数や配属部署を考えたり、再度採用活動をしたりする可能性もあるため、辞退をするのであれば迅速にすべきです。