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会社のカレンダーを見たら土曜日が通常出勤になっていて、さらにそこが勝手に有給になってたんですけどこれっていいんですか? 1、2、3月でそれぞれ1回はあります。これとは別で個人的に有給5日以上使っています
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ID非公開さん
問題と言えます 一度、会社にあなたの希望を伝えましょう 有給は会社と雇用者との合意で成立します 取得するのは権利ですが、日にちにおいては双方の合意が必要です 会社からの一方的な有給使用を拒否する権利が雇用者にはありますが、逆に雇用者の一方的な有給使用を拒否する権利が会社にもあります
トッドさん
先に確認させてください。 出勤なのに有給休暇扱いになっているということですか。 あなたの勤め先は「週休2日制」ですか「完全週休2日制」ですか。
月の陰さん
土曜出勤ですか。 代わりに、日月と休み などであれば、ありえるのでは?
うにさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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