医療事務求人(資格)について 医療事務の仕事に就きたいと思って

いるのでが、求人を見ていると医療事務資格持ちの人歓迎をよく見ます。 企業側が求める医療事務資格とは例えばなんですか?(今は未経験、無資格とところに応募しようとは思っているのでが、働く事になったら資格を取りたいなと思いまして)

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    資格あってもなくても同じだと思うんですけどね。私も医療事務で働いてましたけど、人手不足だからあんまり教える時間がないんですよね。だから全くの初心者が来るとブーブー文句言うおばさんとかいましたよ。だから経験者が欲しいのかもしれません。でも、テキパキ、ハキハキしてる感じの良い人なら未経験でも採用されると思いますよ。私はメディカルクラークという簡単なやつを会社に言われて仕方なく受けましたけど、そんなんで良いと思います。

    ID非表示さん

  • 実際は資格の有り無しではなく初歩的なことからは教えてあげられるだけの余裕がないから最低限の事はしてくれよと言う意味だと思います。なので無資格でも医療用語がわかる看護士さんや事務経理を10年していて医学書よむのが趣味ですという人なら資格の有り無しは関係はないと思います。

  • 医療法人で人事・採用、事務長経験あり、今医療機関経営しています。 まぁ率直に申し上げると 「経験者来て!経験なくても若くて資格の勉強を自主的にできる人、意欲のある人来て!こちらは1から10まで細かく教えたくないよ!すぐ現場に慣れる人、来て!」 ということです。 今求人の文言や表現て、すごく厳しいんですよ。なのでオブラートに包んで【資格保持者】【歓迎】ですね。 【歓迎】という表現あたりがポイント。

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  • いろいろな団体が資格を乱発しているため、医療事務関連の資格は100種類あって、採用側も知らない資格がいっぱいあるそうです。 https://iryojimu-shikaku.net/ichiran.html そもそも医療事務って、受付やクラークで予約確認や案内したりする仕事と、レセプトとかで保険点数や保険負担割合や支払額を計算する仕事があります。 前者は接客マナーとかが重視され、通信講座(ニチイとかユーキャンとか)で派遣業者が用意した資格を取ると、派遣社員として働けます。 後者に就きたいなら「診療報酬請求事務能力認定試験」という最難関の資格に挑戦すべきでしょう。難しいぶん、正規雇用に近づけると思いますよ。

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