資格取得祝金の返還について。 近々退職することになると職場へ伝えたところ、資格取得から3年以内に退職するので、その場合は…

Question

資格取得祝金の返還について。
近々退職することになると職場へ伝えたところ、資格取得から3年以内に退職するので、その場合は返還が必要だと言われました。しかし、取得当時は口頭でそんな噂が流れていたものの、社員に周知されておらず、就業規則にも記載はありませんでした。
応じなければならないのでしょうか。
なお、最近就業規則に記載されましたが、記載された日付は捏造され、結構前から記載されたことになっています。
いつきちんと記載されたか、はっきりさせる方法は私の知識では分かりません。
ご回答のほどよろしくお願いします。

Answer 1

5年前までのものなら、労基署に届け出た就業規則が保存されています。
それ以前のものはその会社にしかありません。
労基署に届け出たものには受付の日付印が全ページに打たれていますから、本物かどうかは確認できます。

Answer 2

10人以上の事業所ならば、労基署への届出が義務なので、
労基署に尋ねてみるのもいいかもしれません。