契約社員ではなく正社員で就活する時のポイントは？

Question

契約社員ではなく正社員で就活する時のポイントは？

Answer 1

契約社員は数年働くだけなので、採用では「今何ができるか」を問われます。

正社員は無期雇用で長年働くので「入社後の将来性」を問われます。それで入社5年後、10年後のビジョンも必要でしょう。

契約社員は自分の仕事だけできればよいのですが、正社員は非正規雇用の人を仕切って仕事を回したり、後輩正社員を部下に持って組織をまとめることも求められます。

Answer 2

正社員として就職活動をする際のポイントは以下の通りです。

1. 自己分析：自分のスキル、経験、興味、価値観を理解し、それがどのように企業に貢献できるかを明確にすることが重要です。

2. 企業研究：希望する企業のビジョン、ミッション、文化、業績などを理解し、自分がどのようにフィットするかを考えます。

3. 面接対策：自己PR、志望動機、適性試験など、面接に向けた準備をしっかりと行います。

4. 長期的視点：正社員は長期的なキャリアを考えるため、自分が長期的に働き続けられる環境かどうかを見極めることが大切です。

5. ネットワーキング：人脈を活用して情報収集や紹介を得ることも有効です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。