wワークで週40時間超えるときはどのような取り扱いになりますか。

Question

wワークで週40時間超えるときはどのような取り扱いになりますか。

Answer 1

Wワークで週40時間を超える場合、労働基準法により過労が問題となる可能性があります。各職場の労働時間や休憩時間、休日などを確認し、法律に違反しないよう注意が必要です。また、健康を害する可能性もあるため、適切な休息を取ることも重要です。具体的な対応は、各職場のルールや労働契約によりますので、それぞれの職場の人事部門に確認してみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。