25卒です。社員でカフェ店員の方に質問です。 某カフェチェーンに内定をいただいているのですが 採用情報 基本給184,…

Question

25卒です。社員でカフェ店員の方に質問です。

某カフェチェーンに内定をいただいているのですが
採用情報
基本給184,000
諸手当 36,000 ＝¥220,000の支給なのですが年間休日120日以上、社宅制度、交通費有り

ここでいくつか質問があります。

①諸手当、とは交通費や役職手当、住宅補助など込みの36,000を指しているのでしょうか。

②「固定割り増し一律 22時間分超えた場合は別途残業手当を払う、職務手当一律 5,000円」
とあるのですが、1ヶ月で残業が22時間を超えた場合は31,000を払う、という意味なのでしょうか。調べても理解ができませんでした。

③一人暮らしをしようと思うとギリギリの生活になるのでしょうか。

この企業の社員様の口コミなどを拝見していても

・良くも悪くもアルバイト頼りだから店舗にもよるがプライベートはほぼない
・業務と給与が見合っていない
・店舗にもよるが有給はとりづらい
・ギリギリ残業が発生しないシフトを作られる

などなどというような口コミをみます。スキルアップはやり甲斐は感じられるかもしれないけれど、激務だというような口コミを見ます。やはり残業代は1分単位で出るところの方がいいのでしょうか。
正直カフェやコーヒーが好きなので、やりたい気持ちはあります。将来的にも商品企画の部署に行き、漠然な目標ではありますが自分でカフェを開きたいとも考えております。カフェ店員（社員様）は実際に働いていてどう思いますか？？

Answer 1

①諸手当、とは交通費や役職手当、住宅補助など込みの36,000を指しているのでしょうか。
→その通りです。ただ交通費を含むかどうかは会社によって異なります。大手であればおそらく別途実費支給だと思われます。

②「固定割り増し一律 22時間分超えた場合は別途残業手当を払う、職務手当一律 5,000円」
とあるのですが、1ヶ月で残業が22時間を超えた場合は31,000を払う、という意味なのでしょうか。
→22時間分の残業代が毎月の基本給か手当どちらかに含まれているが、もし22時間を超えた残業が発生したら超過分を別途支給する、という意味です。
職務手当一律5,000円がその36,000円に含まれているかどうかはその文面ではわかりませんが、おそらく含まれています。

③一人暮らしをしようと思うとギリギリの生活になるのでしょうか。
→家賃次第です。個人的には少し余裕がある程度だと考えます。住民税の発生する2年目の方が少し辛いかも。

・やはり残業代は1分単位で出るところの方がいいのでしょうか。
→そりゃあ出るに越したことはないですが、カフェ系は15分とか30分単位がまだまだ残っているらしいですね。

・カフェ店員（社員様）は実際に働いていてどう思いますか？？
→客側でしか見ていませんが、独立しようという考えがない方にとっては目標とか将来像とかの設定をしづらい業種だろうなと思います。
ただデスクワークとか営業とかよりも接客が好きな方であれば前向きにやっていけるのでは。ド〇ールの店長とかだと年収600万くらいあるようですし悪くはないですよね。