サラリーマンって、上司の好き嫌いで出世させるさせないが決まり、それぞれ個々の能力なんて全然評価されない（見られていない）…

Question

サラリーマンって、上司の好き嫌いで出世させるさせないが決まり、それぞれ個々の能力なんて全然評価されない（見られていない）ですよね。くそくだらないし、全然見られないことの為に、自分が我慢しようとか頑張ろうとか全く思えません。どうすればいいですか？

Answer 1

あなたはまず、出世して偉くなりたいのですか？
それとも自分の好きなことをして自由に働きたいですか？

出世のコツは人事権を持っている人の目にとまることです。
また、情熱をもって頑張っていれば出世するとは限りません。
あなたの組織は管理職に何を求めているか、今管理職になっている人をみればどんな人が選ばれるかわかるでしょう。

目立たず、しかし忠実に、苦情を出さず仕事を進める。
そんな人が出世する傾向があると、私はこれまで生きてきて思いました。
また、運もあります。頑張っていても、さぼってるやつの方が出世することもあります。

また、働いて最初の３年くらいで、こいつは出世させる、期待できないが決まると思います。最初の数年、忠実に頑張ることが重要です。

Answer 2

まず、あなたの気持ちを理解します。しかし、全ての職場が同じとは限りません。まずは、自分の能力を評価してくれる職場を探すことも一つの選択肢です。また、自分の能力を上司に理解してもらうために、自己PRや成果の報告を積極的に行うことも重要です。また、自分自身のスキルアップに努め、他の職場で活躍できるようにすることも大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。