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軽作業によるピッキング作業で、1時間に付き20着入りの値付け&梱包作業で、1000箱以上もこなせないだけで、遅いからと即…

軽作業によるピッキング作業で、1時間に付き20着入りの値付け&梱包作業で、1000箱以上もこなせないだけで、遅いからと即、派遣は切られてしまうのでしょうか?以前、派遣社員として、その手の仕事をしていた時、1時間に付き30箱前後は遅いという事から切られ、同じようにパートは10箱前後は切られなかったのですが。やっぱり、派遣社員と直雇用によるパートの差なんですかね?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    派遣はすぐ切れるし、時給も派遣のほうが高いのではないですか? 派遣には無茶振りする傾向あるため著しく応えられなければ切る という対応をとられます。 理不尽だと思うでしょうがそれが現実です。

  • 派遣社員とパートの違いは、雇用形態と労働条件にあります。派遣社員は派遣会社と契約し、パートは直接雇用されます。そのため、業績や生産性による評価基準も異なる可能性があります。また、派遣社員は契約更新の際に業績が考慮されることが多いです。しかし、これは一般的な話であり、具体的な状況は職場や業界によります。不明な点は派遣会社や職場の人事部に相談すると良いでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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