産休中や育休中の給料や育休後の勤務条件を聞くのは失礼ですか。 産休、育休に入る予定ですがその後の給料や育休後も仕事…

Question

産休中や育休中の給料や育休後の勤務条件を聞くのは失礼ですか。

産休、育休に入る予定ですがその後の給料や育休後も仕事を同じ職場で続けられるか不安です。あまり同じ職員にきけず困っています。産休、育休後、復職せずそのまま退職している職員もいますが休んでいるときの給料を返金してと言われないか不安です。休みもらったあとは何年か働かないといけないといわれるのが怖いです。

総務や事務に確認するのは失礼でしょうか。

また資格をとるための学校にも今後いく予定です。

Answer 1

産休中や育休中は給料は出ませんよ。代わりに、出産手当金や育児休業給付金が出ます。条件を満たしていればの話ですが。
辞める予定・復帰の見込みがないなら、育児休業給付金はもらえません。