完全歩合制の仕事では、基本的には労働時間に縛られることは少ないです。しかし、会社の方針や業務内容によりますので、具体的な状況によります。また、最低保証や残業代がない場合、労働時間を超えて働いた場合の報酬が保証されない可能性があります。そのため、自身の働き方と収入をしっかりと考え、必要であれば労働基準法などの法律を確認することをおすすめします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る