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会社都合で解雇になりましたが、前に進むための勇気をくれませんか? 本日、解雇の話をされました。 入社して半年でし…

会社都合で解雇になりましたが、前に進むための勇気をくれませんか? 本日、解雇の話をされました。 入社して半年でした。 結果的に残念ですが、諦めなくてはいけないとわかっています。理由は怪我による手術入院と子どもの病気で休んでしまい、結果的に引き継ぎがうまくできなかったこと、周囲による嫌がらせがもう目にあまり見ていて辛いと報告がいくつも上がっていることでした。 休んでしまったことも本当に申し訳なく思っています。 両親もおらず、預け先も市の託児施設がコロナや人数制限で受けられず苦戦してしまったことが主な原因ですが、今同じく子どもで休んでいる人がいるので、後者の理由も大きいと理解しています。 頑張って女性同士の中に入ろうとしましたがうまくいかず、結局いつも一人になってしまいました。 その上で社員旅行で目に見えてわかる事件が起きてしまい、上の人に露呈してしまいました。 相談は誰にもしていません。 でも、別部署の人が心配して色々声をかけてくれたことが救いでした。 だから頑張ろうと思っていました。 しかし、すべて私の空回りに過ぎず無理し過ぎてもダメなんだと理解しました。 最終的には弁護士も来て、社長や常務から謝罪され、外聞しないことを条件にお金を受け取ることになりました。 でも、虚しいです。 こんな結果を望んでいませんでした。 まだつい先程のことだったので、まだ気持ちが沈んだままです。 前向きになれる、背中を押してくれるような言葉を下さると嬉しいです。 お願いします。

補足

補足というか、併せて質問があります。 今日突然のことだったので、周囲の人には子どもを理由に早退しました。 でも、最終日には辞めたことはわかりますよね。 この場合、私の都合で辞めたことを装って挨拶することは可能なのでしょうか? 事情があるとは言え、解雇は恥ずかしいものと理解はしています。 でも、挨拶する時どのように伝えるか悩んでいます。 一応女性同士のグループラインもありますが、今日はまだ早退しか伝えていません。 退会も迷いましたが、最終日に挨拶とともにがいいですよね。 そもそも、直接出社するのもしない方がいいのでしょうか? 制服や保険証も郵送でも構わない話をされ、どうするのが一番いいか迷います。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 下を見ろー おれなんか去年3回雇い止め食らっとるよ 実録より、解雇予告手当とか、契約期間分の賃金請求分を方が多かった

  • 転職6回 年収300万 飲酒運転で免許取り消し 借金400万 でもなんとかかんとか今生きてますよ どうにかなる。 どうにかしよう、と無心で働く 犠牲はなんにでもつきます それに迷わず、前に進む 戦争で今日も何が食べれるか・ 爆弾がくるんか? 死の瀬戸際でも生きている人が大勢います それに比べれば

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  • 会社で、一人になると、ほんとにお辛いと思います。 人間やはり一人では生きられないし、会社という組織は、人同士のつながりで動いているような場所ですから、そこからはみ出てしまうと、なかなか元に戻れません。 しかしあなたのお話しで、ちゃんと理由があるから、そこを注意すれば今後は十分組織の中でご活躍できるのではないでしょうか。 私は、制度的なお話ししかできませんが、雇用保険はどうなっていますか? 半年でご退職ということですが、その前にも雇用保険を掛けた期間がありますか? あなたの場合は、会社都合という風に理由が明確のようですが、離職票の退職事由のところをよく確認してください。 1A解雇 2A 雇い止め(3年雇い止め明示) 2B 雇い止め(3年更新明示) 3A 会社からの働きかけによる正当理由ある離職 等になっていれば、特定受給資格者として雇用保険の資格期間が短縮されます。 いかがでしょうか? 今の会社離職前1年間に、ほかの会社のご勤務はないでしょうか。 断続していても構いません。 トータルで、「1年間、半年被保険者期間」が達成できれば可能性ありです。 もしあれば、是非離職票をもってハローワークへ行き、相談してください。

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  • 入社してすぐ入院したり休んだりしたら、会社には居づらくなりますね。 自分の仕事だってまだ覚えていないでしょうし。 人間関係が拗れたってことなのかもですが。 事件も起きたそうですし、弁護士や謝罪や慰謝料など、 会社としてできる限りの、精一杯誠意のある対応をしてくれたのだと思います。 他の会社なら事件をもみ消されたり、逆に裁判では悪者にされたりする後味の悪い結末になったりしますので。 馴染めない会社で我慢するより、被害は受けたけれどお金をもらってサクッと転職した方が、次の会社で気持ちよく働けるでしょう。 そう考えて前向きに転職活動をされたらどうでしょうか。

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