仕事を教えてもらえない。 数年ぶりに仕事を始めた主婦です。 初めての業界でなにもわからないのですが、誰も教えてくれる方…

Question

仕事を教えてもらえない。

数年ぶりに仕事を始めた主婦です。
初めての業界でなにもわからないのですが、誰も教えてくれる方がいません。
仕事内容は見て覚えれる自信があるので、大丈夫なのですが例えば、出社してきて車を止める位置や会社内の説明、休暇を取る場合どうすれば良いのか、必要な持ち物や一緒に仕事をする方が誰なのかもわかりません。
毎回同じ方に聞いて、上記のことは解決しましたがこれからも説明なく一個ずつ聞いていかなくてはいけないのが普通なのですか？
まだ2日目なのですが、不安しかありません。
子供が小さいので、急に休むこともあると思いますがその場合の連絡も会社にするのか上司なら誰にすればいいのかもわからないのですが、もう一度休暇について聞くのが億劫です。

一応、契約で8月までは働くつもりですがどの企業もこういうものなのでしょうか？
教えてくれた方は別に会社側から教育係として任された訳でもないです。そもそも教えてくれる方がいない状況なので誰に聞けばいいのかもわかりません。
仕事自体は苦ではないのですが、困った時に動けません。
このような状態はどうすればいいですか？
これが普通ですか？いままでの職場でこんな状況はなかったので、、、

Answer 1

会社によります。

基本しっかりひとり立ちできるまで教育係がついている。
また仕事の内容により担当の人が変わる。
野放しにされる。

どれも体験しました。
野放しにされた時は早い段階から何でも聞きまくりました。
とにかく近くにいる人、分かりそうな人に。
日が経つにつれて聞きにくくなるしモヤモヤして仕事も効率悪くなるので。
その時その人から聞いたのが「分からないと不安だよねごめんね。他に教える人いるのかと思ってた。あと何を知らないかを逆に知らないからあれこれ口出しするのもなと思っていた」とのこと。
あとひとつひとつ聞くのもなぁとなったとき、自分がやる担当の仕事をしている人に「覚えたいので付いていていいですか？」と許可を貰い一緒にやったり後ろからじっと見たり聞いたり。

分からないなら現場の人に聞く。
その人らが分からないなら上の人に聞く。
それだけのことです。
聞いても何も教えてくれない、無視されるならそれは会社がだめなだけです。