育休中(6ヶ月~7ヶ月)位にやっぱり復帰は考えられなくなり、退職を伝えたいのですが問題ってないでしょうか？

Question

育休中(6ヶ月~7ヶ月)位にやっぱり復帰は考えられなくなり、退職を伝えたいのですが問題ってないでしょうか？育休前は私にばっかりチームリーダーも外部の窓口も後輩教育も全部私担当、直属の上司はセクハラをするような人＆仕事放り投げて鬱だからと休職で不在。
これだけの仕事をやらせながら役職は付けてくれず、何故か管理の仕事とか一切してない先輩が役職着いてます。

正直あまり会社の人には恩も無く、このまま辞めたいです。

育休が復帰前提というのは知ってますが、やはり会社から理由をしつこく聞かれたり事実確認だったり何かしら言われるものですかね？

育休取得して復帰しなかった方おられますでしょうか？

Answer 1

育休取得して復帰せず退職する方は少数ですがいますよ。(10%弱くらいのようです)

仰るように育休自体が復帰前提の制度なので理由とかは聞かれそうですね。