回答（2件）
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普通ではありませんが、2か月かかるところもありますのでね。 一次面接の翌日には結果連絡をしてきて、翌々日に適正検査をしていますので、 ここは早いですのでね。これらのことから企業側の事情によるものです。 不親切かどうかは、結果連絡期間を説明をしているかどうかです。 この質問をしていることから、全然そこらへんの説明をしていないのであれば、不親切ですね！気持ちはわかります。 一例を挙げれば、転職活動で書類選考結果が「１カ月も連絡が無かった」というケースがあるのですね。その企業は過去に知人が受けていて「履歴書を送ったが即日落選してすぐに履歴書が郵送返却された」と言っていたのです。 なので、「１カ月以上も書類選考合否連絡が無かった」ので企業側に問い合わせをしたら、「書類選考は通過しております。ただ一次面接の日程がまだ決まっていないので連絡できずにいたのです。申し訳ございません」と人事部から謝罪を受けたのです。結局、その後すぐに一次面接の案内が郵送で届いたわけなのですが、企業ごとに社内事情から「採用スケジュール」を長い期間設けるところもあるんですよ！ あなたの場合は、なんやかんや言うて「次々と選考通過している」じゃないですか！高評価されて面接通過しているのです。 第一希望の企業でしょ？不親切かどうかは冒頭に述べた通りです。 この企業に入社したのであれば、「結果を待つ」しか無いですし、企業態度に腹を立てて入社意欲も無いのであれば、内定他社に行くのもあなたの気持ち次第です。 よくよく考えて。頑張ってね！
当初の応募から１月以上経って、まだ一次の結果が出ていないわけですね。 普通かどうかでなしに「相談事例ではよくあること」と回答しますから、それで不親切との憤りが消えない限り、他の内定先に決め込めばいいのではないですか…
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