大手チェーン店でバイトをしてる高校生です。 2ヶ月間の研修(時給900円)があるのですが、ちょうど入って2ヶ月のときに…

Question

大手チェーン店でバイトをしてる高校生です。

2ヶ月間の研修(時給900円)があるのですが、ちょうど入って2ヶ月のときに店長に「研修終わりだね」と言われ、時給950円の時給をもらっていました。しかし、時給950円でお給料をもらえたのはその月から２ヶ月間だけで、そのあとから900円の研修中のお給料に勝手に変えられていました。

その際私に一声かけることもなく、無言で変えられていました。これって犯罪じゃないんですかね？
それと、差額の50円×時間(12月〜3月)を請求することはできますか？

しかも、900円に変えられた月が12月からで、12月は大晦日も冬休みも捨ててずっとバイトに入っていたので私貴重な時間を返してほしいです。

Answer 1

請求は可能ですけど、
あなたでは訴えられないので親に代理人を依頼し、書類作成
個人で出来なければ弁護士に作成依頼、
相手がごねたら親御さんに訴えてもらうとクソほど大変です

チェーン店ならまずはコンプライアンス窓口とかに連絡してみてはどうですかね