教えて!しごとの先生
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パワハラを受けた場合 その人と二人で仕事になった日はどうしておくのが良いですか? 必要最低限の必要事項を会話する…

パワハラを受けた場合 その人と二人で仕事になった日はどうしておくのが良いですか? 必要最低限の必要事項を会話することと 挨拶 以外は、何喋っても仕事の内容で 誰かの悪口か自分に対するパワハラが内容なので 出勤したくありませんが 出勤しないが一番迷惑で非常識ですから 良い切り抜け方を 教えていただきたいです。 相手は55ぐらいの独身子なしの ババアです。 今までは機嫌取ってましたが 許せない言い方内容があり 顔も見たくないです。 コチラも女です。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会話を録音して上司や労基にいつでも提出出来るようにしておきましょう。 なお、パワハラと客観的に認定されるためには基準がありますのでググっておいてください。

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