残業代計算の時、 家族手当 通勤手当 別居手当 子女教育手当 住宅手当 臨時に支払われた賃金 １か月を超え…

Question

残業代計算の時、
家族手当
通勤手当
別居手当
子女教育手当
住宅手当
臨時に支払われた賃金
１か月を超える期間ごとに支払われる賃金は、
基本給に含めないと言いますが、要は人によって支給したりしなかったりと
支給する金額が違う手当に関しては基本給に含めないのですか？
でもそれなら、
資格手当も含まないものですか？
上記の中には入ってないですが、
資格手当も人によって金額が違うし。
（中には支給すらしない人も）

Answer 1

限定列挙の除外賃金の性格は、いうなれば労務提供に直結していない賃金です。

なお、家族手当、住宅手当も全員一律支給ですと、名称で偽装しているとして除外できません。

Answer 2

残業代＝割増賃金 これの基礎となる
時給換算価額を計算する際の法の定めです。
貴殿があげた手当は限定列挙された
計算に入れない手当です。
それ以外の手当はすべて含めて計算します。

＞資格手当も人によって金額が違うし。
会社での等級差によって基本給が違うのと同じです。