パワハラの基準に当てはまるほどでは無い苦痛 一般的に言われるパワハラの基準に当てはまるほど酷くは無いけど精神的にはか…

Question

パワハラの基準に当てはまるほどでは無い苦痛

一般的に言われるパワハラの基準に当てはまるほど酷くは無いけど精神的にはかなり苦痛
周りに話しても気にしすぎと言われそう名程度だけど辛くて仕方ないこういう場合は耐えるか考え方(捉え方)を変えるしかないですか？
相手が悪いのか、自分が甘いのか分からなくなってきました

Answer 1

私は一般的？にパワハラと思えば我慢するか、辞めたくない会社で(数日、数十日は耐えて？我慢して？)パワハラが続くようなら、キレて言い返したり、上司へ相談します…
今50代ですが、詳しくは書き込みませんが20代の時に先輩にキレて「あいつ逆ギレしやがった」など言われ、その後若干大人しくしてくれてたが、その先輩は数ヶ月後には退職した…

皆、逆なのかな？キレる時は会社辞める覚悟がある時かな？
私は会社が良くて続けたいのにパワハラされてたら、続けられなくなると嫌なのである程度我慢したらキレます…
性格上短気ではあるけど…
まあでも時と場合によっては辞めるのにキレる時がくるかも…

Answer 2

一番の方法は、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、第三者の弁護士に相談する事です。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

何をされてるかが言わないと、客観的な意見を得る事はできないと思いますよ。
あなたがパワハラじゃないと思うなら耐えてください。パワハラだと思うなら訴えてください。これだけです。
ただそんなに簡単じゃないと思うので、相手がどう思ってるのか聞く事です。あー性格悪そうと思うなら訴えちゃえばいいし。元は良さそうだなと思ったら耐えればいいです。
正直なところ、誰にもバレないでしょ境界線のことなんて。嫌いなら訴えて、消されたらラッキー。そんくらいが良いんじゃないですか？

Answer 4

まず、あなたが苦痛を感じていることは大切な事実です。パワハラの基準に当てはまらないとしても、あなたが辛いと感じているなら、それは問題です。耐えるか考え方を変えるかだけが選択肢ではありません。まずは、信頼できる人に話す、または専門家に相談することをおすすめします。また、具体的な事例を記録しておくと、自分の感じ方を客観的に見る手助けになります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。