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アルバイトの時給がおかしくて気になってます。 塾講師なのですが、求人票には研修1112円、基本給1140円との記載があり…
アルバイトの時給がおかしくて気になってます。 塾講師なのですが、求人票には研修1112円、基本給1140円との記載があります。研修は22時間なのですが、1年働いても1112円で、この間昇給が言い渡され1130円でした。 求人票の記載はあくまで記載ということなのですか？ 昇給しても満たしてないっておかしいですよね。
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回答（3件）
ハローワークの条件と違った場合は、ハローワークに相談できたと思うよ。
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ハローワークの件は長くなるのでこちらの記事を読んでください https://www.ecareerfa.jp/know-how/guide/step03/47 地域の最低時給もあるのですが 塾講師としては安すぎませんか? https://www.jukukoushi.jp/sp/interested/index/15460/
採用された際に労働条件通知書が提示され、あなたはそれに合意したはずです 労働条件通知書に書いてある内容と違う場合は書面通りの条件を満たすように会社へ請求できます
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