公務員として 会計年度で働いてるのですが 初給料で謎の引かれた物が 約1000円です 聞けば お茶・慶弔費・…

Question

公務員として
会計年度で働いてるのですが
初給料で謎の引かれた物が 約1000円です

聞けば
お茶・慶弔費・出産祝いのプレゼント代等も含まれてるとの事歓送迎会や忘年会・新年会などは別に集めるとの事。
昨日現在までお茶やコーヒーや紅茶等などの話は一切教えてくれず。
職員の飲み物で会計年度は一切飲んでは駄目な物と思ってました
初めて聞いて
「1日1杯飲まないと損ですよね？」と言うと「そんな事は無い！！」と同じ会計年度の人の返答が。

①両親は居ない→なので香典貰う事は一切無い
②子供は無理→出産祝いも貰う事は一切無い
③結婚祝い無理→40代後半で1年以内に結婚する事は無さそう

コーヒーやお茶や紅茶も1日1杯飲まないと無駄に払い続けるって感じなんですけど
たかが1000円されど1000円で年間で1万2千円取られる
公務員と言うけどしかも今期入りたてで一番安い金額の給料です。
手当も殆ど無く民間の若い人達の給料と変わりないです。
上記の事でみなさんはどう思われますか？

Answer 1

薄給のいわゆる非正規の公務員の方から
半強制的に「お茶、お菓子代」等として
また出産祝いやお花代等様々な支払いを
1ヶ月〜1,000円程度でも正規職員と同額
なのは、私も理不尽かと思います。

お茶代月500円強制徴収された...
by 元非正規の地方公務員

Answer 2

無断で天引きは問題だと思いますが、あなただけが負担するのではなく、職場の人皆が出し合って、相互に連携を深めるという趣旨だと思います。
天引きする場合はきちんと説明してもらわないといけないと思いますが、一方で、互いに出し合うことに関して、自分の損得だけで是か非か、めくじら立てるのも、あまり良い印象を与えないと思います。
皆が皆、自分の損得しか考えず、協力しないなら、チームワークが弱まってギスギスしやすくなる気がします。
繰り返しますが、説明なしの天引きは×、一方で自分の損得だけで白黒言うのも×。
ちなみに私の職場は、給料から引かれることはありませんが、同じ部署の中でお茶代は出し合ってます。私個人は、ちょっと痛い出費…と思いがちですが、拒否しようとは思いません。

Answer 3

変人扱いされないため、仕事を円滑に進めるための出費だと思いましょう。

Answer 4

文書でもらっていないのなら、正規職員や上司に「ここの慶弔規定を見せてください」と言えばどう？？