育休を取ろうとしたら 派遣を切られたのですが 仕事してないと育休もらえないですか？

Question

育休を取ろうとしたら
派遣を切られたのですが
仕事してないと育休もらえないですか？

Answer 1

お子さんを考えている場合には直接雇用の方がいいですよ。
派遣はお仕事が長期契約ではない事が殆どですので、産休育休が取れない事も多いです。

Answer 2

育休取得条件の1つに「子どもが1歳になる以降も引き続き雇用されることが見込まれること」という条件があるので派遣を切られて次がないなら育休は取得できません。

Answer 3

派遣でしたら難しいですね。派遣先は穴埋めで来てもらってるのに長期間休まれたら他を補充する必要があるためです。派遣元とどういう契約をしているかで変わってくると思います。派遣元の契約社員になっていたら休暇をいただけると思いますので派遣元にご相談ください。

Answer 4

育児休業を取得するためには、一定の要件を満たす必要があります。派遣社員の場合、派遣先での勤務期間や週の労働時間などが考慮されます。派遣契約が終了した場合、育児休業の取得は難しいかもしれません。しかし、具体的な状況によりますので、労働基準監督署やハローワークなどに相談することをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。