オープニングスタッフとして入りほぼ皆んなが同じ新人状態です。1人私と同じ新人で社員の子がいます。私はバイトになります。

Question

オープニングスタッフとして入りほぼ皆んなが同じ新人状態です。1人私と同じ新人で社員の子がいます。私はバイトになります。その子は無口でコミュニケーションあまり取らず話しかけても無愛想でそっけなくて私は苦手なので自分から話しかけません。出勤しても挨拶もして来ませんし私が挨拶しても応えてるのかわからないくらいの声量です。今日いきなり声かけてきたと思ったら、業務内容の指摘をされました。私はやってることは正しいと思ってその場ではわかりましたとはいいましたが、後々確認してもやはりやってる事正しかったです。
新人なのにめちゃくちゃ偉そうな感じ出してましても指摘してくるってどうなんですか？
自分より社歴あるならまだしも同じ新人だからこそ
言われるのが気に食わなくて、、、
あきらかに自分よりも5歳以上歳下だと思います。

Answer 1

同じ新人とはいえ立場が違います。相手は社員、投稿者さんはアルバイトなので年下であろうと相手は上司となりますのでそこは弁えましょう。
オープニングという事でまだ慣れない中、マニュアルの解釈の相違は少なからずあると思いますが、マニュアルが優先なのか社員の発言が優先なのか…指摘された事に関して疑問がある場合は後々でも構わないので遠慮なく逆問していきましょう。

挨拶すらまともに出来ない人ってまず碌な人間じゃないので、言われた通りにやった事がミスとなったらそんな指示してませんとか言いかねません。
同じバイト仲間の結束を高めたら良いと思います。

Answer 2

実年齢には関係なくパートなら社員の言うことに従うものですけどね
雇用形態が違うのですからそこは受け入れないといけないです