新卒保育士です。新卒でこういう経験は当たり前ですか？ 後、これからこうしよう！と思うのですが、これって逆効果ですか？

Question

新卒保育士です。新卒でこういう経験は当たり前ですか？
後、これからこうしよう！と思うのですが、これって逆効果ですか？私はとろくて、言われてた仕事も忘れていたり、中々覚えられなかったりします。テキパキ仕事をこなす先輩からみるとイライラして当たり前だと思います。

「なんでも聞いて」と言われますが、今声かけたら迷惑かな？これぐらい自分で考えろって思われるかな？とか考えると中々できません。実際に質問しても、他の人よりワンテンポ遅く回答がきたり、簡潔に言われるので理解が難しいです。私の時は目線や声のトーンも暗いし低いです。

入社3週目に入って、注意も増えてきました。注意されることは有難いと思っています。無視されるより……

私は今後、どんどんしつこいぐらい質問しようかと思っています。「先生ー！」「すみませんこれって！」「今大丈夫ですかー！」など……。たっくさん質問して、コミュニケーションを無理やり取ろうと思っています。これって逆効果ですか……？

Answer 1

いまのうちにどんどん聞いた方がいいですよ
なんなら誰でも知ってる一般常識でも、新卒だしそんなもんか、で許されるボーナス期間です
2年目3年目になってからしょうもないこと聞くと、そんなこともわからんのか？と思われてしまいます

Answer 2

文章を読む限り、少し幼い印象を受けました。

短期記憶が弱いなら、言われたらすぐメモして忘れないようにしてみるのはどうでしょうか？
わからないままにしておかず、今のうちにどんどん質問しないと数ヶ月後はもっと聞きづらいです。
メモをしたら、帰ってからまとめるのがオススメです。

Answer 3

高校生が失礼します。新卒にとってはそれは当たり前です。結局分からないままモタモタして注意が増えるようならどんどん聞きに行って物事の段取りを把握する、記憶するという方がいいとは思うんですけどね... 最初は皆覚えられなくて当然だと思いますよ！最初からできるなんてほとんどありえないですからね。

Answer 4

自分は新人時代、めっちゃ聞きまくってました。
かくにんなんですけど、いいですか？
とか言って。
同じことを、直接の指導者だけでなく、いろんな先輩に聞いたり。
ポケットに、メモをもちろん持ってると思いますが、しっかりメモして、仕事の後、メモを振り返り、メモを清書して、自分なりのマニュアルメモを作りましたね。