正社員8時間勤務です 家庭の都合で 月多くて6回〜少なくて2回 1時間の早退は許される範囲でしょうか？

Question

正社員8時間勤務です
家庭の都合で
月多くて6回〜少なくて2回
1時間の早退は許される範囲でしょうか？

Answer 1

「月多くて6回〜少なくて2回 1時間の早退は許される範囲でしょうか？」
↓
フレックス制の職場なら大丈夫じゃないですかね？
あるいは、介護や育児が理由なら、時短勤務に変更可能だと思います。
本人の通院などであれば早退も認められるかもしれませんが、
家族の都合となれば、一時的に時短勤務にしたり、
正社員からパートに切り替えることも必要だと思います。

Answer 2

時間休で処理するなら問題無いが、よく思っていない同僚がいるかもしれません。

Answer 3

会社次第でしょう。
上司に相談してください。

Answer 4

ちょっと多いですね。
時短にしてもらった方が
あなたも会社も他のスタッフにも
よさそうです。