もうどうしようも無い馬鹿なのですが… あまりに書類選考で落とされてしまうので職歴をごまかして転職先に内定を頂いてし…

Question

もうどうしようも無い馬鹿なのですが…

あまりに書類選考で落とされてしまうので職歴をごまかして転職先に内定を頂いてしまいました…提出書類で転職先にばれてしまうのでしょうか。

正しくは。前々職:B社2022年11月退職（住居は関東）
前職:A社2022年12月入社2023年6月退職（住居は当時沖縄）
の所を

B社:2023年5月退職とし、前職A社への入社退職をなかった事にし、転職回数を減らしました。

現職（住居は関東）は2024年1月から勤務しており、
7月で内定頂いた勤務先（住居は関東）に転職予定です。
昨年のごまかした部分が書類上ばれてしまう事はありますか。

源泉徴収票や雇用保険被保険者証は退職予定の現職の分を出すので去年の分が発覚することは無いと思うのです。

馬鹿げた質問をしている事は重々承知ですが、
ご回答頂けると幸いです。

補足

年金手帳は紛失しているので、基礎年金番号通知書を提出予定です。

Answer 1

現職は、A社の後に別の会社に入社されているということでしょうか。
それで、現職（Aの次）の情報に詐称が無いのであれば、一般的な入社手続きでは、バレない可能性が高いでしょう。

公務員などに挑戦する場合は、被保険者回答票などの提出でバレるケースはあります。

詐称チェックを行う企業でもこの書類の提出をさせるケースがあるため、その場合はバレるでしょう。
一番面倒なのは、昇進時にチェックを行う企業かと思います。
数年後、役職がつくような昇進のタイミングでチェックされると、昇進が流れるリスクはあるでしょう。

Answer 2

履歴書や、源泉徴収票は、前職を見るくらいでしょうから
たぶんバレないんじゃなかろうかと。
ただ、何かのきっかけでバレる可能性は無いとは言えないですね。
それにしても、ずっとこの後ドキドキしながら、仕事を続けるのは、精神的にキツくないですかね？