現在育休中なのですが、第2子を妊娠しました。 育休が終わるぐらいに産前産後休暇に入るので仕事復帰することなくお休みに入る…

Question

現在育休中なのですが、第2子を妊娠しました。
育休が終わるぐらいに産前産後休暇に入るので仕事復帰することなくお休みに入るのですが、産前産後給付金や育児休業給付金の金額等は減ったりするのでしょうか？後、どのタイミングで会社に報告すべきでしょうか。

Answer 1

健康保険からの出産手当金は、支給開始前１年間の標準報酬月額を平均して求めます。免除されてきたのでしょうから、第１子のとどう差がつくかは計算してみないとわかりません。

育児休業給付金は、育休開始前過去最大４年さかのぼった最新６か月なので、受給資格あるなら、第１子のと同一期間の給与額用いての算出でしょう。

申し出は、復帰を前提に職場は動いているでしょうから、早めがいいでしょう。