派遣先の企業の人間関係について 先月から働き始めた企業の社員に関して疑問があり聞いて頂きたいです。

Question

派遣先の企業の人間関係について

先月から働き始めた企業の社員に関して疑問があり聞いて頂きたいです。ある女性社員(40代)がオフィス内で〇〇さんは背中が丸まっていてとても猫背なタイプよねとか、〇〇さんはなんか時々暗いよね低血圧なのかしらとか、〇〇さんって仕事を1人で抱え込みがちだよね、、でも〇〇さんみたいに頼む方が時間かかるよりはいいか、、みたいな事をでかい声で話していました。

正直私はパートで社員ではないので蚊帳の外で聞いていましたが、この人いない人の事をベラベラ話す信じられない人だと思いました。(容姿の事とか)

すごく不快なので派遣会社の営業に相談しても良いでしょうか？

Answer 1

質問者様の好きな様にされて良いとは思います。

ただ派遣元に伝えたところで変わるとは思えないですけど…。その方が大きな声で人の話しをする事が異常では無いと、その会社は判断している可能性があるでしょうし。

耐えれないなら、何かしら理由をつけて部署異動をするなど他の選択肢を探されてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

相談するのは勝手ですが、派遣である貴方は、社員さんやパートさんに関して意義や文句や意見を言える立場ではありませんよ。
派遣さんは、派遣会社の社員なのであり派遣先は言わば元請けです。
貴方のやろうとしている事は、下請けが元請けに対し、職場の環境を改善して欲しいと言う要求をしていると捉えられてしまいます。
それが不服なら、派遣を辞めて直接雇用になられてはいかがでしょうか?

Answer 3

何処にでもいますよね。批評家きどり。
ただし、社員だから改善してもらえるかどうかは疑問ですが。

Answer 4

いいと思います。
恐らくその方周りから嫌われてるでしょうし
派遣元から職場環境改善で伝えてもらいましょ。