昇給についてです。 会社に長く勤めていた方が昇給は上がるのでしょうか？2年目に入った時の昇給額と10年目の昇給額は違って…

Question

昇給についてです。
会社に長く勤めていた方が昇給は上がるのでしょうか？2年目に入った時の昇給額と10年目の昇給額は違ってきますか？

Answer 1

例えば私の会社だと昇給は金額ではなく現在の給与からの%で行われます。ですので同じ2%昇給ならば長い人の方が多く昇給することになります。

しかし実際には全員一律2%ということはなく、昇給予算から現在の給与テーブルや給与テーブル内での位置や人事評価等を考慮して傾斜配分します。例えばすごく頑張っている若者は4%、最近やる気のないシニア社員は1%等です。これによって昇給額の逆転も起き得ます。

もちろん会社によって昇給ルールは異なります。

Answer 2

昇給デーブルがあると思います。等級/俸給と査定によって昇給額が決まりますが、同じ査定なら等級が上の方が金額が多いはずです。たとえば2年目がS査定で10年目がD査定なら、2年目の方が昇給額が多いことはあり得ます。査定は良い方からSABCDと仮にしています。

Answer 3

企業の多くには給与テーブルがあると思います
1年目と１０年目ではアップ額は違ってくると思います
ただ、それは水準値であって人によってちがってきます
３年目くらいまでは、毎年の初任給のアップ額にスライドしますが、１０年目にも慣れは本院の業績名での査定値がはいってきますし、役職によっても違てきます